안녕하세요~

지난 8월 23일 동기가 부족한 당사자를 변화로 이끄는 사례관리법에 대해 오프라인 교육을 듣고 왔어요~

휴먼임팩트 측에서 사전에 보내주신 블로그 링크를 보고

초행길인데도 전혀 문제 없이 바로바로 찾아갈 수 있었어요^^

교육장에 들어섰는데 오른쪽에 진열된 간식 부스에 다양한 간식들이 준비 되있었어요

(오후 교육때는 종류가 다른 간식으로 채워져 있었어요)

굉장히 세심한 배려라 생각 되었어요~

또하나는 바쁘신 휴먼 임팩트 대표님이 다른 일정이 있으심에도 불구하고 손수

핸드드립으로 커피를 내려주시던 부분이 굉장히 임팩트!! 있었던 부분이었어요^^

다양한 티들과 음료 티백등이 준비 되있었는데 콜드브루도 따로 준비 해주시고~

이런 교육장은 처음 보아요~ ^^

그리고 그 뒤로 생화를 꽂아놓으셨는데 꽃값이 엄청 비싼 요즘~ 그래도 환하게

분위기가 느껴지고 냄새도 은은하게 퍼져서 좋았습니다~ ^^

그리고 충전기도 준비 해주시고 다른 회차에 있던 교육 교재들은 자유롭게 가져갈 수 있게 준비 해주신점도

세심한 배려라고 생각이 들었어요 ^^

강의실은 매우 깔끔하고 활기찬 기분이 들었어요 .

강사님의 강의 전에도 QR로 연결되어 사전에 궁금한 점 적을 수 있는 시트가 나와서

교육생들에게 일일이 손들고 물어보라는 것보다 시트를 보고 답변해주시고 했던점이

좋았어요~

김용진 소장님의 강의는 100% 매우 훌륭한 강의였다고 생각 합니다.

저희 기관은 사례 관리 하는 기관은 아니지만

동기가 부족한 비자발적 대상자들을 어떤 방법으로 이끌어 낼 수 있는지

어떠한 방법으로 대화를 이어나가야 할지에 대해서 6시간 내내

집중하면서 들었어요~ 지루하지도 않았구요 ^^

OAR 이라는 동기면담 기술에 대해서도  잘 들었고요.

적용해 보고자 노력하고 있습니다 ^^;

단순반영만 했었고 강사님 말씀대로 진정한 공감을 했던적이 얼마나 있었나~

내 스스로 생각했던 공감과 진정한 공감의 차이는 어떤것이었을까~

강사님이 말씀하시는 내용중 내가 그동안 적용하고 있었던 이론들은 무엇이 있었을까

생각하면서 한말씀 한말씀 잘 들었습니다.

저는 제목만 봐도 떠오르던 주민이 있어서 이번 교육이 매우 필요 했었나봐요~

적극적으로 대답도 하고 처음 듣는 이론에 대한 감을 잡으며 이해하던 시간이었습니다.

중간중간 실습 상황으로 생각해 볼 수 있는 시간이 있어서 좋았고

조를 이루어서 함께 타 기관에서 온 분들과도 의견을 나누고 취합해서

발표도 해볼 수 있던 좋은 시간이었던것 같습니다~ ^^

점심시간에도 건물 내에 식당이 있어서 멀리 가지 않아도 맛있는 점심을 먹었고

교육생들 지루하지 말라고 굿즈 이벤트도 해주시고 신선하고 재밌었어요 ^^

배우고 싶었던 점이었습니다~~~~

다음에도 이런 기회가 있다면 휴먼임팩트 교육 또 듣고 싶어요~ ^^

준비하시느라 애쓰셨습니다.

강의해주신 강사님 너무 감사드립니다~ (강사님께 슈퍼비전 배우고  싶었어요 ^^)