♦ 교육인정시간 : 3시간 30분
♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가
♦ 수료증에는 교육인정시간이 표시됩니다.
♦ 교육수강 기간 : 결제한 이후로 부터 30일동안 무제한 교육 가능
커리큘럼
| 신뢰를 만드는 사회복지종사자의 5가지 성장습관 | |||
| 1강. 첫번째 습관 : 내 자신의 주인되기 ‘내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 구분짓기’ | 00:47:05 | ||
| 2강. 두번째 습관 : 내가 선택하는 내 삶의 방향 ‘사명선언작성 하기’ | 00:43:14 | ||
| 3강. 세번째 습관 : 지속가능한 항해를 위한 자기 관리 ‘소중한 일 먼저 천천히 꾸준히하기’ | 00:31:24 | ||
| 4강. 네번째 습관 : 팀워크 – 차이는 협력의 에너지 ‘갈등과 소진이란?, 갈등 관리’ | 00:31:22 | ||
| 5강. 다섯번째 습관 : 승승을 위한 소통 ‘상대방의 개설된 나의 감정 계좌에 입금하기’ | 00:39:58 | ||
수강 후기
관련 강좌
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업무에 많은 도움이 될것같습니다.
감사합니다
신뢰를 만드는 5가지 성장 습관
강사님의 강의 내용이 구체적이고, 실질적으로 와 닿아 실무 및 일상생활에도 큰 도움이 될 것 같습니다.
감사합니다.
5가지 성장습관
나를 돌아 보고 한 단계 성장할 수 있는 좋은 계기가 되었습니다.
잘 들었습니다.
오늘 강의를 들으면서 오래전 스티븐 코비의 7습관 강의를 들으며 나의 삶을 설계해보고 마음을 다잡으며 공부했던 시간도 떠오르고 지금의 나태해진 나의모습도 반성하면서 지금하는 일에서 어떻게 슬기롭게 대처하는 마음의 기술을 배웠습니다. 감사합니다.
사회복지사의 종사의 의무
사회복지의 영역의 종사자는 신뢰를 바탕으로 성품과 역량을 만들어 나가는 것이며 사명감을 가지고 일해야 됨을 새삼 공감합니다.
신뢰를 만드는 사회복지종사자의 5가지 성장습관
강사의 전달력이 좋았고 교육내용 모두 알차게 준비되었으며 매우 유익한 강의었습니다.
신뢰를 만드는 사회복지종사자
믿음과 신뢰를 바탕으로 모든 업무에 임해야 겠습니다.
큰 도움이 될 것 같습니다.
신뢰를 만드는 사회복지종사자의 5가지 성장습관
많은 도움이 되었습니다.
수강을 마치고
좋은 강의 잘 듣고 갑니다
수고하셨습니다