♦ 교육인정시간 : 3시간 30분
♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가
♦ 수료증에는 교육인정시간이 표시됩니다.
♦ 교육수강 기간 : 결제한 이후로 부터 30일동안 무제한 교육 가능
커리큘럼
| 1부 : 채용이란 무엇일까? | |||
| 1강 : 채용의 개요 및 오류, 오류를 줄이는 전략 4가지 | 00:39:44 | ||
| 2부 : 채용에서 어떤 것을 질문하고 평가할 것인가? | |||
| 2강 : 채용과정 및 채용공고문, 직무의 설계 | 00:48:35 | ||
| 3강 : 이력서, 자기소개서 설계 | 00:27:29 | ||
| 4강 : 면접 설계 | 00:29:44 | ||
| 5강 : 서류 및 면접평가 설계 | 00:23:03 | ||
수강 후기
관련 강좌
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정말 정말 도움이 되는 강의^^
저희 기관에 꼭 필요했던 체계적인 교육이였습니다.^^
채용을 디자인 한다. 최고였습니다
채용을 디자인 한다는 것에 대한 전반적인 내용을 습득할 수 있어 좋았습니다.
기관에서 직접 활용해보고자 합니다. 고맙습니다.
직원채용에 대한 기초 필수교육!
직원채용 담당을 하며 일을하고 있지만 지금까지 객관적인 평가기준이 애매했던 것 같습니다.
채용에 대한 이론과 기초를 알 수 있어서 너무 좋았습니다.
속을것이냐? 솎을 것이냐? 이 문구가 많은 생각을 하게 되네요ㅎ
교육에 배운 내용을 바탕으로 좋은 인재를 뽑기위해 적극 활용할 예정입니다. 감사합니다^^
이 강의는 빨리 들을수록 우리 조직에 유익합니다^^
우리 조직에 적합한 인재를 맞이하기 위해 체계적이고 과학적인 채용 디자인이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다. 현장에서 겪게 되는 사례들과 다양한 자료를 통해 강의의 흡입력도 높고, 실제 조직에 바로 적용할 수 있어 매우 유익합니다!
정말 유용한 교육이었습니다!
채용 관련해서 누구에게 물어보기도 어려웠던 문제들을 구체적인 자료를 통해 배울 수 있어 정말 좋았습니다^^ 꼭 활용해보겠습니다!
퍼팩트한 강의입니다.
구체적이고 명료화된 강의였습니다!!
많이 배우고 도움이 되었습니다!!
감사합니다.
채용 시 더 구체적이고 세밀한 준비가 필요함을 배웠습니다. 감이 아니라 측정 가능한 지표, 질문을 구조화하고 사전에 준비하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다.
유용한 교육 잘 배웠습니다. 현장에서 활용해보겠습니다.