분명 기관에서 일하고 있는데 모금은 저 혼자 하는 것 같아요.. 상의할 사람도 없어요..알아서 잘 하라고 하는데 어디서부터 어디까지 해야 하는지 모르겠어요! 도대체 모금을 왜 해야 할까요?여러분도 이런 고민 하고 계시나요? 모금은 혼자 열정으로 할 수 있는 게 아닙니다. 모금은 조직 전체가 함께 해야 하는 우리의 실천입니다그리고 모금은 단순히 돈을 모으는게 아니라 사람을 모으는 것이고 사회의 변화를 일으키는 우리의 자긍심입니다.그렇다면 모금의 과정은 대체 무엇이고 모금을 조직이 함께하려면 어떻게 해야 할까요?이러한 고민에 대해 모금가 노트 시즌 2 내용을 바탕으로 사람중심의 모금을 말하다 PART 1 모금과 조직교육을 정현경, 정인환 강사님과 함께 준비하였습니다

모금의 핵심은 무엇인지 어디에서 출발 해야 하는지 모금의 전체적인 과정에 대해 이해하고 피라미드 이론, 동반성장, 조직의 모금 등 모금과 관련된 6가지 이론을 알아봅니다.

모금 현장에서 사용하는 모금 명분서, 모금 계획서의 개념, 구성요소, 사례 등을 나누고 사람들이 우리에게 왜 돈을 주는지 우리의 전문성과 사회성에 대해 알아봅니다.

마지막으로 모금과 주민조직화의 연결점을 모금과 조직화 연계의 필요성, 주요 전략 4가지 조직화와 모금을 접목한 내부 사례 3가지, 외부 사례 4가지를 살펴보며 혼자가 아닌 함께 하는 조직 모금에 대해 이야기 나눕니다

함께하는 강사님을 소개합니다 정현경 연대가치공작단 단장 정인환 연대가치공작단 책임연구원

누구를 위한 교육인가?현장에 있는 모든 사회복지사, 사회복지종사자 등 관심있는 모두를 위한 교육입니다. 특히, 모금, 후원(자원개발)과 관련된 사업을 담당하는 사회복지종사자로서 가치와 태도를 중심으로 모금의 정체성을 명확히 하면서 사회의 변화를 도모하고 싶은 분들에게 추천합니다.

 ♦ 교육인정시간 : 3시간

 ♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가

 ♦ 수료증에는 교육인정시간이 표시됩니다.

 ♦ 교육수강 기간 : 결제한 이후로 부터 30일동안 무제한 교육 가능 

커리큘럼

사람중심의 모금을 말하다 : 모금가 노트 시즌2 PART1. 조직
1강 : 모금의 이해와 6가지 모금이론 – 모금은 단순히 돈을 모으는게 아니라 사람을 모으는 일이다 00:40:18
2강. 전체적인 모금의 과정 – 모금은 요청이 아닌 조직의 미션,비전부터 시작된다 00:22:33
3강. 모금 명분서와 모금 계획서 – 함께하는 과정을 통해 조직력이 향상되고 모금이 활성화된다 00:41:56
4강. 혼자가 아닌 함께하는 7가지 조직 모금 실천 사례 – 모금은 함께하면 더 큰 힘으로 오래갈 수 있다 00:53:36

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