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우리나라 역사상 세종대왕 시대만큼 뛰어난 인재들이 활약한 시대가 없었습니다.그런 인재들에게 각자의 자리에서 재능을 발휘하도록 이끈 사람이 바로 세종대왕이었습니다세종대왕은 어떻게 인재들을 알아봤고 그들이 각자의 자리에서 최고의 재능을 발휘하도록 이끌었을까요?그 이유는 세종대왕의 혁신과 신뢰의 한국형 리더십이 있었기 때문입니다< 혁신의 리더십 : 인재를 세우는 일 >‘단점을 버리고 장점을 취하는 것이 인재를 구하는 가장 기본이다’

< 신뢰의 리더십 : 세종의 3가지 당부, 생생지락 > ‘즐거운 일터 만들기는 리더의 소명이다’

< 신뢰의 리더십 : 사람을 세우고 마음을 헤아리는 일 > ‘사람을 감동시키는 심성리더십이 있어야 한다’

세종대왕의 이야기를 통해 우리에게 필요한 혁신과 신뢰의 리더십이 무엇인지 함께 이야기 나누고자 합니다.

함께하는 강사님을 소개합니다! 이요철 ㈜아레테교육연구소 대표이사 / 철학자 / MBTI 전문가 현) MBTI전문가연구회장(MSG) 현) 한국심리유형학회 임원(심리유형 학술 단체) 현) MBTI일반강사 및 진로직업심리상담전문가 시사매거진 오피니언 리더 인물열전 명인명사 소개(2018년 7월호) 다양한 동서양철학 강의 진행 MBTI와 함께하는 다양한 주제 강의 진행 (자기이해, 의사소통, 갈등관리, 리더십, 조직 개발 등)누구를 위한 교육인가? 현장에 있는 모든 사회복지사, 사회복지종사자 등 관심 있는 모두를 위한 교육입니다 특히, 리더십에 대해 고민이 많은 리더, 앞으로 리더가 되실 예비 리더분들에게 추천합니다

 ♦ 교육인정시간 : 2시간 30분

 ♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가

 ♦ 수료증에는 교육인정시간이 표시됩니다.

커리큘럼

세종대왕 : 혁신과 신뢰의 한국형 리더십
1강 : 혁신의 리더십 – 인재를 세우는 일 ‘단점을 버리고 장점을 취하는 것이 인재를 구하는 가장 기본이다’ 00:57:08
2강 : 신뢰의 리더십1 – 세종의 3가지 당부, 생생지락 ‘즐거운 일터 만들기는 리더의 소명이다’ 00:28:07
3강 : 신뢰의 리더십2 – 사람을 세우고 마음을 헤아리는 일 ‘사람을 감동시키는 심성리더십이 있어야 한다’ 00:36:26

수강 후기

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  1. 오유정2023년 12월 13일 at 오전 12:04

    일목요연한 설명

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    세종에게서 배울수 있는 리더 덕목을 일목요연하게 설명해줌.

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